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职位名称:人力资源经理(北京)
职位类型:全职
工作经验:不要求
学历要求:不要求
招聘人数:1名
发布时间:2016-11-28
职位描述
学历要求:本科;
工作经验:3-10 年;
薪资待遇:5000-9000月薪;
招聘人数:1人;
招聘对象:社会人才;
工作地区:北京-海淀区;
年龄要求:不限;
专业要求:不限;
招聘要求
岗位职责: 1.向公司高层提供有关公司的人力资源战略、组织建设等建议,致力于提高公司的综合管理水平。 2.完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工激励等体系的全面建设)。 3.完善人力资源管理制度。 4.协助部门经理合理配置劳动岗位,优化各部门岗位定员,控制人力资源使用成本。 5.公平公正、及时有效地组织开展各部门员工的薪酬和绩效考核工作。 6.协助部门经理制定人力资源培训计划,组织开展人力资源培训活动。 任职要求: 1.大专及以上学历,管理或人力资源相关专业; 2.熟悉人力资源各个模块,具备薪酬体系建设经验、绩效考核方案管理经验,有相关工作经验者优先; 3.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析能力; 4.良好的职业道德及职业操守,能自觉完成本职工作,团队合作意识强,高度的职业责任感及敬业精神。
联 系 人:企业人力
联系电话:010-62120720
电子邮件:jiaoda@jiaoda306.com
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